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公司倒闭,工资如何结算

2019-04-25 20:23

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武宇宙律师

2019-04-25回复

1、按照你实际工作的时间支付你工资,如果那个月你工作了,公司应当支付相应的工资 2、公司如果违法解除合同的,应当支付赔偿(相当于1个月工资),如果是正常的解除合同(如公司解散),应支付补偿(半个月工资) 3、需要办理离职手续,另外公司未与你签书面劳动合同的,应当支付从第二个月起的双倍工资

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