您的位置:法师兄 > 精选问答 > 职工事业单位退休工资应该怎么计算?

职工事业单位退休工资应该怎么计算?

2022-03-24 02:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-03-24回复

事业单位退休工资计算方法如下: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

事业单位职工退休工资的计算方式为,基本养老金等于退休前减去年全市职工月平均工资,乘以20%加上个人账户本息和除以120加调整系数。如果你是行政管理人员,省部级正职及以上那么你的退休工资为1400元,如果你是省部级副职那么你的退休工资为1140元。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

律师普法更多>>
  • 事业单位退休工资怎么计算
    事业单位退休工资怎么计算

    事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

    2020.08.22 599
  • 事业单位退休工资计算方法
    事业单位退休工资计算方法

    根据最新的退休工资计算方法,一般情况下,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资等于基本退休工资加上个人账户退休工资;个人账户退休工资等于个人储蓄额账户除以计算缴费月数,月数根据当时人口的退休年龄和平均寿命确定。月数略等于人口平均预期寿命

    2021.05.07 5,357
  • 事业单位退休工资如何计算
    事业单位退休工资如何计算

    事业单位对于退休人员的工资计算一般是按照当地的具体标准来进行计算,即事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发,其中工作年限满35年的按90%计发,工作年限满30年不满35年的按85%计发,工作年限满20

    2021.04.30 2,859
专业问答更多>>
  • 事业单位职工退休工资计算

    劳动者符合退休条件,依法办理退休手续,可以依法领取养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据职工平均工资增长、物价上涨情

    2022-04-08 15,340
  • 事业单位退休工资该怎么计算

    根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下: 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

    2022-04-17 15,340
  • 事业单位退休职工工资按什么计算

    离退休费计发办法 2006年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费: (一)离休人员。 离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。 (二

    2022-04-06 15,340
  • 事业单位退休工资计算

    2017年事业单位退休工资标准如下:自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业单位辞退员工怎么补偿 01:52
    企业单位辞退员工怎么补偿

    企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月

    760 2022.04.17
  • 用人单位无故辞退员工该怎么办 00:49
    用人单位无故辞退员工该怎么办

    公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委

    2,466 2022.05.11
  • 个体户怎么填写工作单位和职业 00:57
    个体户怎么填写工作单位和职业

    对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住

    23,323 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?