企业不给员工交社保不交公司会怎么样
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民营企业不给员工交社保劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对民营企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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企业不给员工交社保怎么处理公司不给交社保处理方法有： 1、与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保； 2、双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成
2022.07.02 489 -
物业公司不给员工交社保怎么办物业公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不给缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行
2020.12.25 862
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企业不给员工交社保会怎样？
单位不买社保的后果为： 1、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 2、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款； 3、员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济
2022-11-12 15,340 -
企业公司不给员工交社保怎么办
企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构申诉。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经
2022-04-18 15,340 -
公司不给员工交社保会怎样
只补交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位，仲裁不受理以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付补偿金，无法协商补偿金可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
2022-04-09 15,340 -
民营企业不给员工交社保怎样
单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下
2023-01-28 15,340
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新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,482 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
11,697 2022.05.11 -
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公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,308 2022.04.17
