重庆十级工伤赔偿标准
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重庆工伤十级赔偿包括2个月本市上年度职工月平均工资的一次性医疗补助金，6个月工资的一次性伤残就业补助金。分别由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，平均工资以解除劳动关系之日的上年度月平均工资为基准。
工伤待遇先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定，停发工资的停留期限，再申请具体索赔金额。十级工伤赔偿的标准为医疗费、住院伙食补助费、交通费、停留费、护理费，一次性残疾就业补贴，单位购买了社会保障的，单位不为劳动者购买社会保障的，上述补偿全部由单位承担。
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重庆工伤十级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根
2020.04.29 231 -
重庆市工伤十级赔偿标准重庆市工伤十级赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金，从工伤保险基金中支付，十级伤残补助金的标准为七个月的本人工资；一次性医疗补助金，从工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金，由伤者用人
2022.04.13 2,411 -
重庆市十级工伤赔偿标准重庆市十级工伤赔偿标准一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定十级伤残为七个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医
2022.04.13 1,394
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重庆工伤十级赔偿标准
据实核算。 包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资
2022-01-28 15,340 -
重庆工伤十级赔偿标准?
重庆市职工十级工伤赔偿标准（赔偿项目与计算方法）： 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月； 2、一次性伤残医疗补助金（以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）=
2022-04-10 15,340 -
重庆工伤十级赔偿标准？
工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2022-03-27 15,340 -
重庆十级工伤赔偿标准
这是典型的工伤，根据《工伤保险条例》的规定，解决程序为：申请工伤认定—鉴定伤残等级—仲裁工伤保险待遇。 你父亲伤情为左指末节缺失，至少构得上工伤十级伤残的标准。 十级伤残可以赔偿多少钱，需要提供明确的
2022-02-18 15,340
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,437 2021.03.24 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,282 2022.04.15 -
01:06
温州工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准，一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后，可以先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。劳
1,869 2022.04.17
