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东莞社保终止后怎么处理

2022-03-15 15:07

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2022-03-15回复

一、(1)可以终止合同。(2)按解除劳动合同予以补偿比较合理。(3)基于前述第2点,不补缴社保。 二(1)可以终止合同。(2)公司不需要为其补缴这保,无需支付经济补偿。 回复人:东莞律师达燕----2005年、2007年东莞市司法局律师工作先进个人,如有不明,请电话咨询。

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