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没有劳动合同被辞退赔偿金计算方式有哪些如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退，则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工资。劳动赔偿金是劳动补偿金的两倍，与工作年限挂钩，没工作满一年支付1个月的工资作为补偿金，6个月到1年的算一年，不满6个月的支付半个月工资作
2022.04.12 597 -
被辞退赔偿方式有哪些被辞退可以通过以下方式要补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记
2020.03.31 109 -
辞退补偿金发放方式是什么样的计算方法有哪些辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.23 60
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死亡赔偿金计算方式有哪些
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
2023-02-13 15,340 -
死亡赔偿金计算方式有哪些？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
2023-02-13 15,340 -
怀孕辞退赔偿金计算公式
怀孕辞退赔偿计算公式： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一
2021-07-28 15,340 -
伤残赔偿金的计算方式有哪些?
残疾赔偿金计算公式 （1）、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=（城镇居民人均可支配收入）元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=（农村居民人均纯收入）元×20年×伤残赔偿指数 （2）、受害
2022-04-05 15,340
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怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本
4,963 2022.04.17 -
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被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,769 2022.04.17 -
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著作权侵权赔偿的几种计算方式著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点：1、按照权利人的实际损失赔偿；2、实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算，或者侵权复制品的销售量计算，数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润；3、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的
1,438 2022.04.15
