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黄石9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2022-11-04 20:37

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2022-11-04回复

工伤九级伤残赔偿具体项目及标准: 1、一次性伤残补助:本人月工资×9月; 2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月; 3、一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×10个月; 4、住院和停工留薪期护理费护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的 80%; 5、住院伙食补助费:因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数; 6、停工留薪期工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准); 8、辅助器具费,须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意。

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章法律师

广东律参律师事务所

黄南九级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:九个月本人工资;2、工伤医疗补助金:九个月本人工资;3、伤残就业补助金:九个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。

章法律师

广东律参律师事务所

最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%

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