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企业破产职工安置费怎么办

2022-11-05 20:01

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2022-11-05回复

如果是固定工身份,且单位属于列入“国家政策性破产”计划,补偿标准不低于社平工资,公式如下(重庆标准): (1)安置费用合计=上年社会平均工资×3×破产立案之日的正式在册职工总人数; (2)年工龄补偿标准额=安置费用合计÷破产立案之日的正式在册职工总工作年限; (3)固定职工本人安置补偿金额=年工龄补偿标准额×本人工作年限领取一次性安置费用的固定职工不再享受经济补偿金,不再享受失业保险待遇。 如果是合同制职工,补偿标准的计算公式是: 1、补偿金额=“破产前”十二个月的平均工资×工作年限 2、破产前十二个月是指企业破产前“正常生产经营情况下”的十二个月,停止生产时间的工资不作为计算依据。 以上均有社保。

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