您的位置:法师兄 > 精选问答 > 重庆市交通9级伤残的赔偿标准

重庆市交通9级伤残的赔偿标准

2019-07-30 09:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

高宝龙律师

2019-07-30回复

可以委托律师进行代理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

重庆工伤九级赔偿标准为一次性工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局公布的数据决定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

重庆工伤9级赔偿标准如下:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金,九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资,从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,由重庆人民政府规定。

律师普法更多>>
  • 重庆工伤9级赔偿标准?
    重庆工伤9级赔偿标准?

    1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的

    2020.04.13 188
  • 重庆9级工伤赔偿标准
    重庆9级工伤赔偿标准

    重庆9级工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月; 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月; 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月; 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月; 6、六

    2022.08.03 1,405
  • 重庆市八级工伤伤残赔偿标准
    重庆市八级工伤伤残赔偿标准

    重庆市八级工伤伤残赔偿标准如下:八级伤残的一次性伤残补助金标准为十一个月的本人工资,从工伤保险基金中支付;对于劳动合同到期,或者工伤职工本人提出解除劳动合同,则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金由工伤职工用人单位支

    2022.04.13 1,406
专业问答更多>>
  • 重庆工伤9级伤残赔偿标准

    根据国务院《工伤保险条例》和重庆市配套的工伤保险规定,工伤赔偿项目包含:停工留薪待遇、住院伙食补足、护理费、一次性医疗补助金、一次性就业补足金、一次性伤残赔偿金、伤残等级鉴定费等内容。 9级伤残在无护

    2022-01-10 15,340
  • 重庆市交通事故十级伤残赔偿标准

    受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5

    2022-03-17 15,340
  • 重庆市《交通事故一级伤残赔偿标准》

    庆市交通事故十级伤残赔偿标准(赔偿项目与计算方法) 重庆市交通事故一级伤残一般会赔偿如下项目:残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾辅助器具费、医药费、后续治

    2022-03-28 15,340
  • 重庆市交通事故8级伤残赔偿标准

    8级伤残,由交警重庆交通事故受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故六级伤残赔偿标准 01:03
    交通事故六级伤残赔偿标准

    对于交通事故的六级伤残赔偿标准,要考虑伤残者在此次交通事故中承担何种责任。如果赔偿方在事故中负全部责任,而当事人不承担事故责任的,还要看有多少处伤情达到了六级。一般赔偿人需要支付医疗费,包括治疗费和药费;如果住院的,要支付住院期间的护理费,

    3,137 2022.04.15
  • 五级伤残的赔偿标准 01:01
    五级伤残的赔偿标准

    工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

    3,115 2022.04.15
  • 9级残废工伤怎么赔偿 00:57
    9级残废工伤怎么赔偿

    工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资,一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定,受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的,也享受工伤医疗

    1,381 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?