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工伤的营养费怎么算?

2022-04-04 10:38

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2022-04-04回复

工伤中是没有营养费的,但是在停工留薪期间单位需要支付员工工资,按照原工资福利不便支付。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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工伤期间没有营养费。因为工伤赔偿只包括以下的项目:医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费。

章法律师

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工伤营养费根据具体的情况进行计算。营养费,指的是当事人为了辅助治疗,或者是使身体尽快地康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出花费的费用。营养费按照当事人伤残程度依据医院的意见以及营养费支出凭证进行确定。

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