国家规定产假天数与应休产假天数一样吗
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第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第二，职工的婚丧假是三天。如果异地办理婚丧，可以给予路程假。但是合计不能超过10天 第三，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第四，病假，是根据病情由医院医生开具休假证明来休息的，没有固定天数，休息多少天，有医生决定，但是不能超过医疗期，医疗期满就可能要解除合同。 第五，国家就没有工伤假的规定，职工因为工伤需要治疗休息，有停工留薪期，一般不能超过12个月，如果伤势过重，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，可以再延长12个月，所说的停工留薪期限定的时间。并不是工伤职工实际可以休息治疗的时间，具体要休息多少天，以医院医生建议休息，开出的病假休息证明为准。没有医生开的病休假条，是不能休息的。
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年休假国家规定天数年休假国家规定天数： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、已满10年不满20年的，年休假10天。 3、已满20年的，年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.08.05 641 -
公休假国家规定天数部分公民放假的节日及纪念日：妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其
2020.09.29 974 -
怎样国家规定公休假天数国家公休假具体时长的规定根据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1
2020.03.23 278
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产假期限产假天数国家规定的产假天数
国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5
2022-04-16 15,340 -
国家规定产假天数？
第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第二，职工的婚丧假是三天。如果异地办理
2022-04-04 15,340 -
国家规定产假天数
关于产假问题，国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受
2022-02-04 15,340 -
产假国家规定天数
现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明
2022-08-10 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,241 2022.04.17 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,451 2021.04.25 -
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国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,563 2022.04.15
