没有缴纳社保公司会承担一部分的社保费用吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先明确为员工缴纳社会保险是用人单位的义务和责任，同时也是劳动者的权利，就社保构成而言（重点谈养老保险）它是由用人单位和劳动者共同承担，用人单位所承担的部分是按照工资总额的比例缴纳，它有两个账户：单位缴纳的部分是大头（进入统筹），个人账户里是小头（这笔钱将来会返还与你），两项合计约占人工成本的近一半，也就是单位在给付你工资的同时，还要缴纳该工资数额的近一半进入统筹。 至于公司与你协商按照现金的形式发放，这样办法不可取： 一、对员工不利。劳动者以个人名义缴纳社保只能按照个体工商户的标准基数，单位本应承担的部分缩水了，社保本身的福利性无法体现，更影响到你退休后所享受的待遇标准。 二、一旦发生工伤伤害，《工伤保险条例》所规定用人单位的法定义务（赔偿责任）会因为未缴纳社保而全部由用人独立单位承担，前提是用人单位为员工缴纳社保是法定义务，用人单位此举十分冒险。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司缴纳社保由个人全部承担保费不合法。职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
-
社保部分公司不承担社保缴费比例 1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老
2020.06.27 533 -
公司失误多缴纳的社保会由谁承担一、公司失误多缴纳的社保谁承担 公司失误，多缴纳的社保通常会由公司相关人员承担责任。这种情况下，单位是有经济损失的。具体由单位承担，还是由相关责任者赔偿，各个单位处理的不一样。 二、社保要交满多少年才可以领退休金 缴费累计满15年且到达退休
2023.01.03 661 -
社保费用缴纳用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活
2020.04.24 250
-
公司为员工缴纳的社会保险费用个人有承担吗
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
2022-04-16 15,340 -
社保缴纳费用一般由谁承担？
【法律依据】 《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有
2022-11-04 15,340 -
公司没有缴纳社保
可以提出补缴要求，而且你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2022-01-29 15,340 -
试用期一周离职，公司已缴纳社保，公司要求个人承担公司缴纳部分合理吗
合理。无义务为只工作一周的员工承担一个月的费用。
2022-09-05 15,340
-
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
11,018 2022.04.12 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,524 2022.04.17 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,998 2022.05.11
