-
工伤死亡待遇工伤死亡赔偿待遇计算方式如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.12.20 115 -
非工伤死亡赔偿的待遇如何非工伤死亡赔偿待遇为： 1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人工资9个月； 3、三人以上，为死者本人工资12个月。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因下列情形之一在工作
2022.04.14 285 -
非工伤死亡的待遇是如何的享有下列待遇： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困
2020.08.28 101
-
工伤死亡待遇是如何规定
工伤死亡待遇标准： 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配
2022-04-12 15,340 -
非工伤死亡待遇如何规定
企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇：1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金支持直系亲属1人，支付死者本人6个月的工资2人，支付死者本人9个月的工资3人或3人以上人工资12个月。3、
2021-10-23 15,340 -
非因工死亡待遇如何，职工工伤待遇规定
1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个
2022-03-22 15,340 -
职工死亡待遇如何规定
职工死亡的待遇如何规定职工死亡的其亲属可以享有哪些待遇法律如何规定下面：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (
2022-04-27 15,340
-
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,425 2022.05.11 -
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,130 2022.04.15 -
01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
2,631 2022.05.11
