试用期社保一般交多少钱？
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。试用期的社保缴纳规定：试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的，但对于最低工资的计算不包括补贴。
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试用期工资一般多少试用期工资是劳动合同约定工资的百分之八十。不得低于用人单位所在地的最低工资标准，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是一种双方双向选择的表现。试用期就是供用人单
2022.05.11 977 -
杭州个人社保一般交多少钱杭州社保个人和公司缴纳比例是： 1、基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无
2020.09.29 450 -
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试用期工资一般扣多少钱
试用期离职不需要理由，不限形式，只要提前三天告知，并且做好工作交接就可以，如果试用期内无过错，有约定按约定，劳务合同中没有特别约定或者约定不明确的，公司没有权利扣工资
2022-08-10 15,340 -
自己交社保一般多少钱
分两种情况，一种就是找代缴的公司，自己全额交社保，另外一种就是以个人名义缴纳社保。找代缴公司的话，也就是交养老20%，医疗7%（有的是按6%，在6%8%之间），失业1%，工伤0. 81.2%（根据工种
2022-05-29 15,340 -
昆山社保一般交多少钱
2019年昆山社会保险缴纳率1、养老保险：公司缴纳率20％，个人缴纳率8％2、医疗保险：公司缴纳率10％，个人缴纳率2％3、失业保险：公司缴纳率1％，个人缴纳率0．5％4、生育保险：公司缴纳率1％，个
2021-10-25 15,340 -
社保一个月要交多少钱一般交多少年
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 （1）职工工资收入高于当地上年度职
2022-07-10 15,340
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00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
6,708 2022.05.11 -
00:48
自己交社保一年多少钱啊自己交社保一年多少钱不能一概而论，并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的，其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的，例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关，每个城市的社平工资也不同，因此一线城市往往要比二三
2,530 2022.04.17 -
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
6,948 2022.06.30
