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工伤劳动局管不管管，劳动局已经变更为人力资源和社会保障局。工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。
2020.07.22 293 -
工厂受伤后劳动局管吗在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁
2020.11.26 76 -
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工地受伤找劳动局还是工地局
首先要明确你这个是雇佣帮工,还是劳动合同关系.不同法律关系会适用不同的程序及赔偿标准.如果是雇佣或者帮工关系,适用,由雇主或者被帮的那个人承担你的损失,直接起诉就可以.如果是劳动合同关系,虽没有合同,
2022-05-09 15,340 -
工地受伤劳动局管吗
不能确定劳动关系劳动局部门是管不了的。一般工地受伤比较难主张工伤，实务中多走的是人身损害赔偿。目前你可以先到当地的建管站反映情况，建管站不是法定的维权途径，但是他们主要管工地上的事情，比较高效。为了确
2022-01-14 15,340 -
工地受伤劳动局管吗？
劳动局未必管，可以找 工地的比较特殊 一般找建管站， 你们有无欠条等信息 工程何时结束的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-04-01 15,340 -
工地受伤找劳动局有用吗
你的情况表面上属于工伤的范围可以获得工伤赔偿，但这个程序走起来相对麻烦些耽误的时间长一些，我建议你走雇佣劳动关系，这样可获得相应的人身损害赔偿，先聘请律师然后由律师引导区司法鉴定机构做伤残鉴定确定伤残
2022-01-28 15,340
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00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,319 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,546 2022.06.22 -
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,127 2022.04.15
