劳动合同生效与成立要件包括哪些
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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合同的成立与生效包括以下要件： 1、合同具有相对方，且相对方均具有订立该合同的民事权利能力和民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、能就订立合同达成协商； 4、合同订立、生效过程不违反法律规定； 5、合同的成立与生效包括的其他要件。
合同成立与生效的条件如下： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 2、合同当事人意思表示真实。合同经过双方当事人协商，包括要约和承诺两个阶段。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。 合同一般自成立时生效。
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保险合同成立与生效的条件包括哪些保险合同成立的条件有： 1、投保人提出保险要求，保险人同意承保； 2、当事人采用书面形式订立合同。 生效的条件有： 1、保险人与投保人具有相应的民事行为能力； 2、合同的意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.04.16 75 -
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合同的成立与生效包括哪些内容合同成立与生效的法定要件是： 1、合同具有相对方，且相对方均具有订立该合同的民事权利能力和民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、能就订立合同达成协商； 4、合同订立、生效过程不违反法律规定； 5、合同的成立与生效包括的其他要件。
2021.01.17 114
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合同的成立与生效包括哪些要件
合同的成立需要的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺。 合同生效应当具备以
2022-11-14 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
合同的生效与成立包括哪些
合同的成立需要的条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺。 合同生效应当具备以
2022-11-30 15,340 -
合同成立要件及生效要件包括哪些？
合同成立要件有： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 当事人订立合同，应当
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合同生效的法律要件包括根据我国相关法律规定可以知道，合同生效需要满足下面几个要件： 第一，当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是，合同主体需要具备民事行为能力，能以自己的行为独立的行使民事权利，承担民事义务； 第二，合同的内容是当事人的真实意思表示。
1,276 2022.04.17 -
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侵犯著作权的成立要件包括哪些根据相关法律规定，侵犯著作权的要件有以下三个：1、有侵犯的事实。即行为人未经著作权人（或邻接权人）许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目；2、行为具有违法性。侵犯著作权的行为应是一种违反法
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合同成立与合同生效的区别合同成立和合同生效区别主要包括：成立与生效分属两个不同的法律规则和判断标准。作为价值标准的生效规则与作为事实构成的成立规则具有不同的法律要求。合同是最典型的民事法律行为，是当事人通过意思表达达成的协议。当事人双方依法就合同的主要条款经过协商
973 2022.05.26
