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六级伤残私了多少钱

2022-03-12 18:56

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-12回复

按《工伤赔偿标准》六级工伤保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。n本人建议最好不要解除劳动合同,解除后虽然可以得到一笔钱,但绝对低不了至退休时的工资以及其它保障。按规定单位还应该与本人共同以伤残津贴为基数缴纳社保,如果解除合同,社保由你一人承担,算一算真的很亏!n

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九级伤残的最好还是按照法律规定进行赔偿,私了后可能会发生纠纷。九级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金9个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 非因工伤造成九级伤残的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。

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