公司倒闭还需要劳动仲裁吗
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有的公司的运营状况是很不好的，这个时候如果员工去申请了劳动仲裁，但是公司已经注销了的话，这种情况劳动仲裁是可以的。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。
没有用。公司倒闭，直接向破产管理人提出即可，所以，申请劳动仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司又要倒闭, 劳动仲裁有用吗?有用。 员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前必
2020.04.20 474 -
公司倒闭了还能申请劳动仲裁吗？可以申请。 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据； 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由
2020.10.01 1,272 -
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公司倒闭需要仲裁吗
没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2022-06-13 15,340 -
公司倒闭劳动仲裁需要什么证据
1、仲裁地可以是公司的注册地或合同的履行地 2、公司倒闭了，老板的住址和联系方式你要好好准备下，否则对象不明确。 3、劳动仲裁免费，诉讼阶段十元。 4、试用合同等其他材料可以作为证据，没有证人，也是可
2022-01-07 15,340 -
公司倒闭仲裁还有用吗
没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
2022-05-13 15,340 -
公司倒闭，劳动仲裁怎么办
公司倒闭，进入破产程序，劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止，接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资，由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示，在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。 《破
2022-04-23 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
1,922 2022.04.15 -
01:04
公司倒闭股东需要承担债务吗对于公司破产后股东的债务承担，有如下两个不同的情形： 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司，股东已完成实缴出资义务，且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形的，公司破产后，股东无需额外承担责任； 2、公司为一人有限公司的，
19,690 2022.06.19 -
01:16
公司倒闭股东要赔钱吗一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册
1,441 2021.04.25
