发生工伤赔偿纠纷如何办理和如何解决
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工伤赔偿纠纷可以和解。双方可以私下签订和解协议，此协议视为民事合同，双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议，这时的协议具有法律效力，若一方不履行则可直接申请书法院强制执行。
工伤事故赔偿纠纷的处理如下： 1、进行工伤治疗； 2、委托律师全程代理； 3、申请工伤认定； 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)； 5、确定赔偿项目及赔偿数额； 6、进行工伤保险理赔或者申请劳动仲裁。
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发生工伤赔偿纠纷如何处理发生工伤赔偿纠纷，若用人单位已为劳动者购买工伤保险，一般由工伤保险基金进行支付。若没有为员工购买工伤保险，则由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工和用人单位就工伤赔偿费用协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼。那么工伤赔偿费用都有哪些呢？
2020.12.15 91 -
发生工伤赔偿纠纷如何处理工伤赔偿纠纷的处理方式有：第一，处理工伤；第二，委托律师全程代理；第三，申请工伤认定；第四，申请工伤鉴定（劳动能力和生活自理能力鉴定）；第五，确定赔偿项目和数额；第六，办理工伤保险理赔；第七，提起人身损害赔偿诉讼。《工伤保险条例》第十四条规
2022.04.12 499 -
工伤事故赔偿纠纷如何解决工伤事故赔偿纠纷按以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿； 2、申请调解：如与用人单位协商不成赔偿事项，可向调解委员会申请调解； 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也不能达成调解协议的，可以依照劳动
2022.04.14 286
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如何解决工伤赔偿纠纷
员工因为工伤问题和单位出现纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿。工伤赔偿主要根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费
2022-04-23 15,340 -
工伤赔偿纠纷如何解决？
1、根据你所说的情况，你爸可以按工伤要求公司赔偿，也可以雇佣关系要求老板和企业共同赔偿，你爸所受到的伤害属于工伤。 2、因为你爸没有与公司或者老板签订合同，因此在认定工伤前要先进行劳动关系仲裁，然后工
2022-02-16 15,340 -
工伤赔偿纠纷如何解决
1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2022-05-15 15,340 -
工伤赔偿，如何解决赔偿纠纷？
工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者之间的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解机构、劳动争议仲裁委员会、仲裁裁决、向人民法院解决；工伤职工与社会保险机构的纠纷，可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。
2022-01-01 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
540 2022.06.22 -
01:19
遗产纠纷如何解决继承纠纷，是被继承人去世后，因为争执死者的遗产而产生的纠纷。比如，因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生分歧，这些都属于继承纠纷。遗产继承纠纷发生之后，首先，相关的当事人可以采用协商的方式来解决，达成一致后，签订协议，然后，按照协议对遗产进
1,806 2022.04.17 -
01:19
离婚追偿权纠纷如何解决首先，夫妻共有债务代偿后的追偿权，是指夫妻中的一方向债权人履行了全部给付义务后，有权就超出其应当负担债务额度向夫妻的另一方追偿。离婚后债务纠纷中，无论夫妻双方在离婚时是否对债权进行处理与分割，债权人仍然既可以向原夫妻任何一方主张权利，也可以
1,240 2022.04.17
