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没有劳动关系如何认定工伤以下两种劳动者和用人单位，没有产生劳动关系的，该用工单位仍应承担工伤赔偿责任： 1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，用工单位承担责任； 2、个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂
2020.12.24 101 -
只有工友证明能不能证明有劳动关系如果只有工友证明，且工友也没有劳动合同的，是否可以证明存在劳动关系要视具体情况而定。 通过工友的证言来证明存在劳动关系，也是举证的一种方式，但如果工友需要作为证人来证明的，首先的是要证明工友自己的身份，如果工友不能证明自己属于单位职工，或不
2020.05.09 442
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工伤认定没有劳动关系证明怎么办?
1、工伤认定无劳动关系证明材料，你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。 2、根据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事
2022-04-17 15,340 -
没有劳动合同, 没有保险怎么证明劳动关系, 劳动关系认定标准是什么
你在用人单位工作的证明。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度
2022-03-18 15,340 -
职工工伤认定后没有劳动关系证明怎么办
可是，像我这样，拿不到劳动关系证明材料，而且又没人帮我证明是在单位受伤的，能得到工伤认定吗？我在申请表中将事情经过和在场的人都写进去，劳动部门会不会逐一进行核实啊？ 我证明，那些工友都说，如果劳动部门
2022-05-10 15,340 -
工伤认定了但是没有，无劳动关系证明怎么办
1、工伤认定无劳动关系证明材料，你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的。 2、根据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事
2022-04-23 15,340
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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,758 2022.04.17 -
01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。
2,116 2022.05.11 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,690 2022.04.17
