工伤的举证责任如何确定
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职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
过错推定举证责任的确定方式如下： 1、在诉讼实践中，如果一方认为对方对己方有侵权行为，则可使用举证倒置； 2、举证责任倒置只是过错责任原则中举证义务分配的不同，不是一种独立的归责原则； 3、当事人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
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过错推定的举证责任如何确定过错推定举证责任的确定方式如下： 1、在诉讼实践中，如果一方认为对方对己方有侵权行为，则可使用举证倒置； 2、举证责任倒置只是过错责任原则中举证义务分配的不同，不是一种独立的归责原则； 3、当事人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认
2021.12.13 904 -
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2020.12.04 73
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工伤认定的举证责任是如何确定的
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2022-04-21 15,340 -
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2021-08-03 15,340 -
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2,262 2022.04.17 -
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人身损害如何确定责任纠纷人身损害责任划分原则有三个，分别是：过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。第一，处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则，如学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任，适用于过错推定
1,186 2022.04.17 -
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单位行贿罪如何确定责任人在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而
535 2022.05.18
