劳务合同有保险吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳务合同中不叫“工伤”，属于雇员因履行职务受到伤害，适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部的民事赔偿责任。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
-
劳务合同需要上保险吗一般来说，劳务关系中，保险并不是强制购买。签订劳务合同的双方形成劳务关系，劳务关系即雇佣关系，不同于劳动关系，受《中华人民共和国民法典》的调整。是否购买保险，由劳务关系双方在劳务合同中进行约定，没有约定就不需要强制购买。
2021.01.22 887 -
劳务合同保险标准劳动合同应当具备以下条款：一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬；
2020.11.16 519 -
-
劳务合同有工伤保险吗
劳务合同中不叫“工伤”，属于雇员因履行职务受到伤害，适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部的民事赔偿责任。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或
2021-12-27 15,340 -
保洁员签劳务合同有风险吗
对于保洁公司招聘的保洁员，无论签订劳务合同还是老的合同，不影响合同的实质，也就是说在确定属于劳动关系还是劳务关系的时候不以合同名称为准，而已合同内容为准。您的情况应该属于劳动关系，签订劳务协议仍然属于
2022-03-19 15,340 -
劳务合同保险标准
劳动合同应当具备以下条款：一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间
2021-12-15 15,340 -
劳务合同还有五险一金吗?
用人单位与劳动者签订劳动合同，不需要缴纳五险一金。用人单位与劳动者之间的劳动关系是其他缴纳五险一金的人。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月告知本人缴纳社会保险费的细节。
2021-12-24 15,340
-
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,186 2022.05.11 -
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,049 2022.04.17 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,284 2022.04.17
