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我在一家私企上班,从2016年2月起公司就未给我们交社保,工资也有三个多月没发了像这种情况我们该怎么办?

2018-06-17 17:16

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张明彦律师

2018-06-17回复

工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!

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