疫情期间拆迁怎么补偿
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1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。 2、如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。
根据《公安部推出了新冠肺炎疫情防控期间治安管理便民利企15项措施》的规定，对在疫情防控期间到期的户口迁移证件，有效期限延长至疫情结束后30日。
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产假期间工厂拆迁怎么补偿产假期间工厂拆迁的补偿。产假期间，公司不得克扣产假员工的工资与福利奖金等，对于拆迁补偿也应当正常支付给产假员工。如下：1、企业形成统一的补偿方案的，产假员工与其他员工一样，获得相应的补偿；2、企业拆迁，企业要搬迁的，产假员工不愿意跟随搬迁的
2022.04.17 1,091 -
疫情期间辞职有补偿吗疫情期间员工自动辞职的，用人单位不需要支付赔偿金。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.01.29 124 -
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检疫期间的鱼塘拆迁补偿归谁
1、外债由于是在双方婚姻关系存在期间发生的，应有你夫妻二人共同承担连带责任。检疫离婚时签订签订一个关于清偿婚姻关系存续期间债务的协议。 2、鱼塘属于夫妻共同财产，理应一人一半。由于鱼塘拆迁所得到的拆迁
2022-01-10 15,340 -
疫情期间房屋被拆迁是否合法
严重不合法的。 应当给与拆迁安置补偿的。 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师
2022-02-01 15,340 -
疫情期间征地补偿标准
当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，拆迁补偿安置有一个基本原则，就是保障居民的生活会平不降低，特别提示：如果认为补偿不合理，可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿，律师需要到政
2022-03-16 15,340 -
疫情期间辞职，有没有补偿
如果是经济性裁员，可以获得《劳动合同法》第四十七条规定的每满一年支付一个月工资的补偿标准。但不符合经济性裁员的话，可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定获得依照四十七条规定的经济补偿标准的二倍的赔偿金
2021-04-17 15,340
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城市拆迁怎么补偿城市拆迁的补偿方式可以分为三种：1、货币补偿，即根据被拆迁的房屋的市场价值、被拆迁人搬迁和临时安置所需费用、拆迁造成的被拆迁人经营损失计算补偿金额，并对被拆迁人进行货币补偿。2、产权调换补偿。即按照被拆迁的房屋价值，提供一套等值的房屋调换给
2,481 2022.04.15 -
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拆迁货币补偿怎么算拆迁货币补偿，一般需要按照住房的类型来决定具体的补偿方案。选择货币补偿的，普通住宅按15%进行补偿；如果是商业用房，评估价值不足200万元部分为20%，200万元到500万元部分为10%，500万元以上部分为5%；办公、工业、仓储用房为20
1,706 2022.04.17 -
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商住房拆迁补偿自家商用的住房遭遇拆迁时，政府拆迁部门应当给予以下补偿： 1、房屋价值补偿； 2、临时安置补偿； 3、搬迁费补偿； 4、搬迁奖励、补助。 政府拆迁部门应与被拆迁人协商签订拆迁补偿协议，确定具体的补偿方式和补偿金额。 自家商用的住房遭遇拆迁时
849 2022.04.17
