职工工伤保险赔偿程序
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企业职工工伤保险认定及理赔程序，按下列程序办理 一、辖区参保企业职工出现工伤事故后，在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时，应在24小时内通知镇劳动保障服务中心，服务中心将在最短时间内指导企业将《企业职工工伤事故报告表》填写好并上报市局社会保险科。 二、在职工发生工伤事故30天内，企业应配合劳动保障服务中心填写《工伤事故认定表》、《事故调查报告》，提供就诊医院的门诊证明(可将此证明粘贴在工伤职工的身份证复印件上)，工伤职工的身份证原件及复印件1份、劳动合同书复印件1份(全部为A4纸)，企业工商营业执照有效复印件(可在复印件上加盖公司章)，同时还需提供两人以上的书面证明材料(注明两个证明人的身份证号码)。 三、以上材料准备齐全，劳动保障服务中心将在5个工作日内上报到市局社会保险科。 四、上报材料后一个半月左右时间，可以接到市局的书面认定情况—《工伤认定决定书》，如无异议，将由劳动保障服务中心持此认定书和工伤职工的治疗单据(微机票所)、本人自愿放弃劳动能力的证明材料、专用收据，并填写《莱州市企业职工保险待遇审批表》，到市医保处办理工伤医药费报销手续，如无特殊情况，可在5个工作日内办毕。
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建筑工程工伤保险理赔程序从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
2020.07.08 241 -
没买工伤保险的工伤赔偿程序怎么走没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.07.17 129 -
工伤保险索赔程序是什么程序第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤
2020.01.30 165
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工伤保险赔偿程序流程
第一，现阶段要求单位支付医疗费用；第二，单位在30日内应当向社保部门申请工伤认定，如果没有，本人或者近亲属应当在一年内向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，到指定地点做劳动能力鉴定；第三，向社保部门申请
2022-04-15 15,340 -
工伤保险赔偿程序表
工伤索赔程序是：（1）向用人单位所在地社保局申请工伤认定；（2）再申请劳动能力鉴定；（3）根据劳动能力等级计算赔偿额；（4）进行索赔。 因此你的情况需要评定工伤伤残等级后，才能计算赔偿额。 工伤造成伤
2022-03-28 15,340 -
工伤保险的赔偿程序
一、向当地劳动局工伤保险部门申请工伤认定。工伤认定表可再工伤保险部门领取，按内容填写就行。 二、填好后，工伤保险部门会要求你去劳动争议仲裁院进行劳动关系认定。你主要搜集相关证据和证人证言。 三、如果用
2022-02-16 15,340 -
职工工伤保险办理程序
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如
2022-04-04 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,212 2022.04.15 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,049 2022.04.17 -
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,231 2022.04.15
