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工伤骨折不走保险怎么赔偿

2022-05-28 20:34

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2022-05-28回复

属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

主要是看骨折能够评定为工伤几级伤残,再根据伤残等级计算。首先看骨折部位,通常胳膊、手、腿、脚等比肋骨骨折评级要高;其次看将来恢复的程度是否影响功能,如有功能性丧失的话,评级会相对高;再次看是否有末端缺失,如果有永久性缺失,评级会高些。由于工伤保险目前由单位统一为员工缴纳,个人不缴纳工伤保险,因此不存在个人账户转移。若去外地工作,只能由新单位为您重新办理工伤保险,办理后再享受相关待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

1.单位法人执照或营业执照(复印件)2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明3.本人身份证(复印件)4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(注明就诊日期且无诊断专用章无效) 5.工伤事故报告,证人证言。(签名、按手印、联系电话)

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