公司可以立刻离职的吗
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不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动者已经从公司离职了一年的，可以和公司协商补充开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需保存二年备查。
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辞职后可以立刻走吗生病后不能工作，可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。。
2020.11.06 206 -
不用刻章的公章可以刻公司章吗不行。刻制公章，到本单位所在地县级以上公安机关治安管理部门办理审批手续，否则视为非法。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。 一、刻制党政、国有或集
2020.11.20 337 -
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公司拖欠工资员工可以立刻离职吗
单位拖欠员工工资，员工应该申请劳动仲裁，要求单位支付工资同时解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在申请劳动仲裁之后，可选择移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依
2022-03-04 15,340 -
递交辞职信可以立刻离职吗
1、递交辞职信后立即离职是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 2、不管辞职不辞职
2022-04-25 15,340 -
签合同了可以立刻离职吗？
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前
2022-04-09 15,340 -
被公司辞退可以立刻走吗
根据你目前描述的情况我无法准确判断你离职的原因，而这涉及到究竟是哪一方违约的问题。如果在试用期内的，你随时可以辞职。如果在正式期的，任何一方无权单方面违约，构成违约的，必须承担违约责任。
2022-05-06 15,340
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公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,422 2022.04.17 -
01:08
私刻公章罪立案标准私刻公章罪立案标准如下：伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为，原则上就构成犯罪，公安机关要进行立案追究。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪一般是指，非法
2,657 2022.04.17 -
01:09
公司需要刻哪些章根据有关规定，公司需要刻以下几种章： 1、公章，通常公司对外发出的函件、文书、证明等法律文件都需要使用公司的公章，公章一般都是由公司的董事长或总经理进行保管并使用； 2、财务章，公司财务往来结算等有关事项都需要使用财务章，通常公司的财务人员
8,059 2022.04.15
