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工伤认定申请时效超过多久的话应该怎么处理

2022-08-08 14:05

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2022-08-08回复

受伤之日起一年内申请工伤认定,逾期不受理 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤认定超过申请时效的,无法再认定工伤了。但是如果存在侵权人的,劳动者可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的,可以起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定时效超过处理方法: 1、用人单位申请工伤认定时效超过,1年内劳动者或者其近亲属、工会组织可申请; 2、劳动者申请时效也超过,通过协商、调解等方法解决用人单位和劳动者纠纷; 3、劳动者可以向人民法院起诉用人单位,诉讼过程中有司法鉴定劳动者伤残。

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