申请工伤认定不举证的情形有哪些
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工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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申请工伤认定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
工伤认定申请不通过的情形有： (1)对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后，规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 (2)对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 (3)伤者或者伤者家属、用人单位，对所申请的，不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内； 向当地人民政府，或者高一级人力资源和社会保障行政部门，提起行政复议，或者在90日内，直接向当地人民法院提起诉讼。
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工伤认定申请不通过的情形有哪些工伤认定申请不通过的情形有： (1)对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后，规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 (2)对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 (3
2020.07.10 132 -
申请工伤认定不受理哪些情形？申请工伤认定不受理的情形如下： 1、工伤认定未提交充分资料，行政机关发出补正通知书后，在规定时间内未进行补正的，工伤认定机关不予受理； 2、工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 根据《工伤保险条例》规定
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工伤认定申请不予受理的情形有哪些工伤认定申请不予受理的情形有： 1、申请人不具备申请主体资格的； 2、工伤认定申请超过法定时效的； 3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的； 4、法律、法规规定不予受理的其他情形。 在对劳动者在工作过程中意外遭受人身损害的事故进行处理的时候
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申请工伤认定的情形有哪些
申请工伤认定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
2022-06-06 15,340 -
工伤认定申请不予受理的情形有哪些
1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时审查材料。申请人提交的材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不受理的决定。2、申请人提交的材料不完整的，劳动保障行政部门应当
2022-01-01 15,340 -
不予受理工伤认定申请的情形有哪些
不予受理工伤认定申请的情形主要包括： 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日，才向社保行政部门申请工伤认定； 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定； 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。
2022-07-11 15,340 -
可以申请工伤认定的情形有哪些
申请工伤认定的情形：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
2022-06-09 15,340
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认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,270 2022.05.11
