残疾人福利是如何保护的
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（1）多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路，扩大就业范围，提供就业机会，保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。 （2）大力发展残疾人特殊教育，提高残疾人的文化素质和自立能力。 （3）开展立法、宣传和教育，保障残疾人的合法权益和提供特殊保护，呼吁社会尊重、关心和帮助残疾人。 （4）兴办残疾人生活、工作、教育、文化娱乐活动的设施及器材的生产。 （5）在社会事业的各个领域尽可能地为残疾人提供方便条件，等等。
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福利厂能开除残疾人吗福利厂裁员可以裁减残疾人。法律对企业裁员，本单位因工致残的人员除外，并无对疾人特殊优待的规定，国有企业经济性裁员中，可以按照法律规定的程序，裁减残疾人。根据我国相关法律规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以
2021.12.12 526 -
残疾人福利包括哪些内容残疾人福利，是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。其主要内容和任务是： （1）多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路，扩大就业范围，提供就业机会，保障残疾人的
2020.11.30 417 -
残疾人如何争当监护人残疾人争取当监护人如下： 1、首要协商解决，以保护残疾人合法权益为原则确定监护人； 2、协商不成的，由残疾人所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定； 3、对指定不服的，可以向法院提起诉讼，监护人由法院确定； 根据2021年
2022.04.15 653
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残疾人的福利是如何保护的
国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工
2022-03-16 15,340 -
残疾人福利管理法保护的权利
国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工
2022-01-30 15,340 -
残疾人福利是什么？
残疾人福利残疾人福利是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。主要包括以下内容：1、多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路
2022-03-21 15,340 -
残疾人福利企业和残疾人福利组织应当如何履行哪些职责
各级人民政府应当鼓励社会力量依法兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业，并加大在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面的扶持力度;税务部门应当按照国家规定，给予税收优惠
2022-03-16 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,333 2022.04.17 -
01:30
残疾人怎么申请低保残疾人申请低保的流程如下：首先向相关部门申办《中华人民共和国残疾人证》，在没有工作和任何收入的情况下，可分户计算直接申请全额低保；并在全额低保金的基础上再追加20%后发放外，其余残疾人群在申请最低生活保障时，均和正常人低保额度持平。根据相关
2,942 2022.04.17 -
01:10
残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
10,649 2022.04.17
