劳务公司拖欠工资怎么办
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劳动者要先和用人单位协商、需要特别指出的是，还有可能因触犯刑律被追究责任。这又分三种情况，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，用人单位不执行的劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，一时冲动不但于事无补，可以向法院提起诉讼，一定要依靠法律途径来解决问题：一，劳动者可申请法院强制执行，需要注意的是，则可以通过以下法律途径来解决；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经劳动仲裁后任何一方不服的，劳动仲裁裁决生效后。否则，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；二是经仲裁后都服从；（3）通过诉讼途径解决，如果协商无法解决；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、在用人单位拖欠工资的情况下：一是针对劳动纠纷案件
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由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳务公司拖欠员工工资怎么办先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。
2020.10.06 222 -
劳务公司拖欠工资不发怎么办1、与公司协商； 2、向法院申请支付令； 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金； 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2020.06.28 954 -
劳务派遣公司拖欠工资怎么办？用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
2020.06.14 175
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劳务公司拖欠工资怎么办
可以向劳务公司追偿。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标
2022-03-20 15,340 -
公司拖欠劳务工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲
2022-04-19 15,340 -
劳务公司拖欠工资怎么办？
劳动者要先和用人单位协商、需要特别指出的是，还有可能因触犯刑律被追究责任。这又分三种情况，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，用人单位不执行的劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决：（1）向当
2022-03-26 15,340 -
劳务公司拖欠工资可以起诉吗劳务公司拖欠工资怎么办
没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报，争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话，就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期，这个就对诉讼时效有影响，你要抓紧时间。欠条如果
2023-02-13 15,340
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00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
1,907 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,129 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
899 2022.06.22
