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社保断交后再续交有滞纳金吗

2022-11-09 16:34

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2022-11-09回复

根据社会保险法的规定,个人社保中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳,而补缴的,需要交纳滞纳金。 社会保险法 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一.对医疗保险的影响:1.影响断缴期间的医保报销。这一点是咱们大家都知道的,社保一旦断缴,里边的医保的报销就会即时停止。其次,如果断缴时间在三个月及以上,需要重新积累连续缴费满三个月(或六个月,各地政策不同),才可以重新获得即时医保报销的资格。2.影响累计的医保报销年限。许多人只知道养老保险是有交满15年的年限限制,而不知道其实医保也是有的。一般来说,只有累计缴费年限达到25年的,在达到法定退休年龄之后,才可以享受终身医保的报销待遇。否则在退休之后你没有医保的情况下,是无法进行报销的。二.对养老保险的影响:养老保险只有累积缴满15年缴费年限,同时在达到退休年龄之后(一般男性职工满60岁,女性职工满50岁),才可以去社保局办理退休,之后每个月领取养老金。如果曾经断缴了几年,并且正好距离满15年缴费年限就差这断缴的年数,那到退休时面临的问题就是社保补缴。补缴历史的社保费是需要收取滞纳金和利息的,意思就是,如果断缴了几年凑不够15年的年份了,在养老保险上的付出就要比别人多一些了。还要注意的一点就是。由于养老金多缴多得,如果真的断交了几年,相对其他没有断缴过的人,退休之后每个月的养老金还要少一些。三.对生育险的影响:断缴期间,是无法享受生育保险待遇的,这其中包含着的东西包括生育津贴、产检以及生育费用的报销等等,如果在此期间断缴了社保的话,这些待遇就会消失。即使是恢复了缴费,也要重新积累连续缴费时间,满足当地的规定,才可以享受相关待遇。

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