骨折断了算工伤吗
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1、打架眉骨骨折，构成轻伤二级。 伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。 如果经鉴定达到轻伤以上，则应当由侦查机关立案，检察机关进行公诉。按故意伤害罪起诉。 2、《人体损伤程度鉴定标准》 轻伤二级： (1)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 (2)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 (3)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 (4)面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。 (5)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。 (6)眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。 (7)眼睑缺损。 (8)一侧眼睑轻度外翻。 (9)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。 (10)一侧眼睑闭合不全。 各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
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走路中骨折了算工伤吗上班途中走路摔骨折通常不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2020.11.16 88 -
趾骨骨折怎么判断工伤趾骨骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
2020.12.16 206 -
尺桡骨骨折算工伤吗尺桡骨骨折如果是因为工作过的原因受伤的，那么就算工伤，如果是自己意外原因弄伤的或者被别人侵权弄伤的，那就不算工伤。工伤与哪里受伤无关，只看是什么原因受的伤。
2020.01.25 138
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一个工友把小拇指骨折断了，算工伤吗
一、一般来说，员工在工作期间折断了拇指算工伤。 二、工伤需要满足下列条件： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受
2022-11-07 15,340 -
工作受伤了骨折了?算工伤吗？
主要是看员工在什么情况下发生的事故受伤，根据《工伤保险条例》的规定进行判定的，只要符合条件就是属于工伤的，不符合条件就不属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
2022-03-25 15,340 -
手指头骨折跟筋断了，算几级工伤
伤残等级需要专业鉴定机构的鉴定。赔多少钱与伤残等级以及其他若干因素有关，绝不是你一说，律师就能够算出多少钱来的。
2022-10-03 15,340 -
手指骨折了算工伤吗
可以先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事
2022-03-26 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,095 2021.01.27 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,888 2022.04.15 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,722 2022.04.17
