员工离职流程和手续
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员工离职程序： （1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资； （2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。 三、转出人事关系 1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。 2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。 四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
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公司员工离职手续办理流程员工辞职须提前一个月书面申请,书面申请由部门签署意见后交人力资源部。人力资源部约见辞职员工，了解原因，填写《辞职约见表》。在人力资源部领取《离职移交清单》,人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料，并存档。
2020.02.09 223 -
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员工离职手续办理流程是怎么样的１、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 ２、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 ３、您需要按《离
2020.10.03 212
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银行员工辞职手续和流程是：需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继
2023-02-13 15,340 -
员工辞职流程与离职手续
员工辞职流程： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (
2022-02-20 15,340 -
正式员工离职手续流程
正式员工离职手续办理流程： 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位，由人力资源部
2022-04-14 15,340 -
员工离职手续办理流程
离职手续办理流程 1、领取表格，到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》 2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》，提交科室负责人审批； 3、科室负责人应与员工进行离职面谈，了解员工离职
2022-03-30 15,340
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离婚手续办理流程2020离婚手续一般有受理、初审、审查、发证，具体流程有： 1、双方当事人提交有关证件和证明材料； 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料；并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件； 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿； 4
20,947 2021.04.25 -
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异地办理离婚手续流程异地办理离婚手续流程，一般有以下的八个步骤，具体如下： 1、写好离婚起诉书； 2、准备诉讼离婚所需要的证据； 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据； 4、法院决定是否受理该离婚诉讼； 5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发
2,104 2022.04.17 -
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继承房产手续流程房产的继承分为遗嘱继承和法定继承。以遗嘱继承为例，继承房产的手续包括以下4个步骤：第1步是找相应的房屋评估部门对要继承的房屋进行市值评估；第2步就是到被继承房产所在地的公证处办理房产的继承公证。此时需要向公证处提供身份证明材料，公证申请表，
815 2022.04.17
