我的一份协议书是这样写的，他自愿赔我多少钱，包括但不限于我的装修，工人工资，想问这个官司能打不
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《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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我有人打我，我把他打死了，这算不算正当防卫？被他人殴打后，被打者打回去造成打人者受伤的，是不是正当防卫要依据具体情况而定。认定正当防卫的条件包括起因条件、时间条件、对象条件等。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，
2020.07.20 687 -
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我朋友是一个人帮包工头做装修，现在他给我装修一块钱，我有责任吗
我想请问一下：帮包工头搞装修是按板计算的（也就是每帮老板做一块装饰板多少钱），至于怎么做，肯定是老板怎么安排怎么做的，现在帮他做事的发生了事故，包工头有责任吗？我朋友是一个人帮包工头做的，怎么安排做事
2022-02-04 15,340 -
老板用我的工资不给, 我又不想打官司, 他不给钱, 我应该找哪些部门
单位的做法是不合理的。用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了，建议搜集证据，有两个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2022-01-23 15,340 -
我在公司做了一个月的工作，但是我不想干了，可以把这个工作辞职吗
可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系
2022-03-06 15,340 -
我是七级工伤，这种几级伤残，能赔偿我们的工资。我每月大概多少钱
估计7、8级左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（20
2022-03-17 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,034 2022.04.18 -
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装修协议书怎么写装修协议书，由委托方和承包方签订。委托方也就是业主，承包方也就是装饰装修一方。装修协议书的主要内容，应当包括：1、装饰装修的标的，例如房屋的基本信息；2、装饰装修的方式，例如包工包料；3、装饰装修的内容，具体的施工项目；4、具体的工期，开工
1,497 2022.04.17
