什么是单位制劳动规章的修改程序
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为避免公司章程修改时出现各种各样的问题，修改章程时应按法定程序进行，具体步骤为： 1、由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准；属于向社会公开募集的，须经国务院证券管理部门批准。 4、公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。 5、公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。 6、修改章程需向公司登记机关提交“股东会决议”及“章程修正案”，若涉及登记事项，须有公司法人签章方可完成变更。
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公司章程修改程序是什么公司章程修改程序如下： 1、公司董事会决议修改公司章程，并提出修改公司章程的草案； 2、股东大会表决修改章程的条款。有限责任公司修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准；股份有限公司修改章程，必须经出席股东大会的股东持有的表决权
2022.04.15 735 -
公司合并章程的修改程序是什么公司合并章程的修改程序是：一是由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案；二是股东会对章程修改条款进行表决；三是公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准；四是公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办
2020.04.01 115 -
宪法的制定和修改程序是什么宪法制定程序：一般应包括设立宪法机构、出具宪法草案、通过宪法草案制定宪法四个程序，由全国人民代表大会代表2／3以上通过。 宪法修改程序：宪法修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提出，全国人民代表大会以三分之
2022.04.15 5,121
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单位劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-01-23 15,340 -
单位的劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-04-03 15,340 -
单位劳动规章的修改程序是怎么样的？
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工
2022-02-18 15,340 -
用人单位制定、修改或者决定劳动规章、程序的劳动合同是合法的吗？
根据劳动合同法的规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，也就是说用人单位的规章制度必须合法，如果不合法就是无效的，用人单位也不能据此对劳动者进行管理或处罚。而依据劳动合同法的规定用人单位在制定、修
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企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,824 2022.04.15 -
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单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
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股份公司章程修改需要什么手续股份公司章程修改需要的手续： 1、由董事会作出修改公司章程的决议，并提出修改公司章程的草案，交股东会进行决议； 2、股东会针对公司章程修改的条款进行会议表决；对于股份有限公司章程修改，需要经过出席股东大会的股东三分之二以上通过； 3、如果公
1,324 2022.04.17
