劳动仲裁不服被裁决可以要求赔偿吗
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1、不服从公司安排被辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2）《劳动合同法》（2012修正）第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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不服劳动仲裁起诉的时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁不服可以起诉。有证据证明仲裁庭有违法的情形，如适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但劳动者不服一裁终局的案件，可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。 根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁可以没理由不服裁决吗？可以。劳动仲裁当事人可以拒绝调解,直接申请劳动仲裁,因为相关法律没有规定劳动仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。根据相关法律法规,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;对仲裁裁决
2022.12.02 150 -
劳动仲裁裁决了再劳动不服可以复议吗劳动关系仲裁不服可以复议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.03.24 477 -
不服劳动仲裁裁决还可以再起诉吗当事人不服劳动仲裁的可以依法再向法院起诉。当事人可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。但对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2020.07.04 128
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不服仲裁裁决不服可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开
2022-08-17 15,340 -
不服劳动仲裁裁决可以撤销劳动仲裁吗
不服劳动仲裁可以撤销起诉。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明劳动仲裁法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一，从收到仲
2021-10-20 15,340 -
不服劳动仲裁裁决怎么办，劳动者对劳动仲裁裁决不服可以提起诉讼吗
不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下： 《劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
2022-05-06 15,340 -
劳动者不服劳动仲裁裁决可以起诉吗
《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方在法定期限内不起诉或履行仲裁裁决，另一方可以申请人民法院强制执行。因此，不服劳动仲
2021-11-08 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,341 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,442 2022.05.11 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,221 2022.05.11
