您的位置:法师兄 > 精选问答 > 已有雇员的公司未交保险怎么办

已有雇员的公司未交保险怎么办

2023-08-25 14:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-08-25回复

您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定。按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。

陈忠律师

天津东方律师事务所

公司没有给员工交社保,员工可以和公司进行谈判。如果协商达不成一致的,可以去申请劳动仲裁,如果要求公司进行缴纳社保,并可以向公司索赔。根据有关法律法规,用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。

律师普法更多>>
  • 公司未给员工交社保怎么办
    公司未给员工交社保怎么办

    企业单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2020.10.11 169
  • 社保公司未给员工交社保怎么办?
    社保公司未给员工交社保怎么办?

    用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以先与单位进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

    2020.05.14 233
  • 保险公司不给员工交养老保险怎么办
    保险公司不给员工交养老保险怎么办

    单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。

    2020.09.30 244
专业问答更多>>
  • 公司解雇员工社保未交怎么办

    社会保险未缴纳的应当补缴。用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金(没超过5年半,为5.5*2=11个月工资,超过5年半为6*2=12个月工资)。《

    2022-03-21 15,340
  • 如何证明公司已经雇员交了工伤保险

    证明员工的工伤保险,只要开一个社保缴费证明即可,单位可以直接在网站打印,员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。

    2023-07-10 15,340
  • 公司未交养老保险怎么办

    公司未交养老保险,你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者

    2022-02-01 15,340
  • 公司8年未交保险怎么办

    标准的侵权,应当及时处理。江苏地区可以致电,其他地区可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司债务公司已注销怎么办 01:03
    公司债务公司已注销怎么办

    公司注销债务未清偿的,如果是因为清算组未履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,债权人有权要求清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任。而有限公司的清算组由股东构成,因此债权人有权以股东为被告,向法院起诉要求其承担赔偿责任。

    1,415 2022.04.15
  • 公司买的养老保险辞职了怎么办 00:51
    公司买的养老保险辞职了怎么办

    公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保

    4,092 2022.05.11
  • 公司解雇怎么赔偿 00:58
    公司解雇怎么赔偿

    公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:

    2,130 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?