工伤死亡抚养费标准是怎样的？
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被抚养人生活费的支付标准： 1、城镇居民为： 被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷扶养义务人人数(N<18)×伤残等级; 被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×20年×伤残等级，(但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算)÷扶养义务人人数 2、农村居民为： 未成年人：扶养费=(市公布)上一年度农村居民人均年消费性支出×(18-N)(N<18)÷扶养义务人人数×伤残等级。 被扶养人为无劳动能力又无其他生活来源的：扶养费=上一年度农村居民人均消费性支出×20年，(但超过60周岁的每增加1岁减少1年，七十五周岁以上的，按五年计算)÷扶养义务人人数×伤残等级 3、赔偿义务人承担的范围。受害人是唯一扶养人，侵害人应当承担被扶养人的全部生活费;还有其他同一顺序扶养人的，侵害人应当承担受害人承担的份额。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
职工工亡的抚恤金标准：配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内去申请工伤认定。
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工伤死亡抚恤金的标准是怎样的工伤死亡抚恤金的标准： 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增
2022.04.16 197 -
非工伤死亡抚恤金标准是怎样的非工伤死亡抚恤金的标准： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每
2020.03.24 147 -
死亡赡养费标准是怎样的死亡赡养费标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，被扶养人生活费计算年限为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
2020.02.14 148
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工伤死亡子女抚养费标准是怎样的
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准
2022-03-21 15,340 -
子女工伤死亡抚养费的标准是怎样的
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每
2022-07-20 15,340 -
工伤死亡抚养费的标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2023-05-07 15,340 -
工伤死亡抚养费赔偿标准是怎么样的
依照规定，被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，
2023-06-07 15,340
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,840 2022.04.15 -
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工伤死亡的赔付标准如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿：1、丧葬补助金；2、供养亲属的抚恤金；3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资；第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后，
1,299 2022.05.11 -
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工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,239 2022.04.15
