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因工死亡有哪些情况因工死亡包括以下情况： (一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。 (三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 (四)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
2020.04.03 111 -
因逃逸致人死亡是怎样的情形因逃逸致人死亡的情形如下： 1、行为人肇事后，被害人当场死亡，行为人明知被害人已死亡，为逃避处罚而逃逸； 2、行为人肇事后，被害人当场死亡，行为人并不知道被害人已死亡，但为了逃避处罚，置被害人的生死于不顾而逃逸； 3、行为人肇事后，致被害人
2020.12.27 121
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因工死亡的情形有哪些
劳动者因工死亡属于工亡，是工伤范畴。那么，因工死亡的情形有哪些？ 工伤又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因
2022-03-12 15,340 -
抢劫致人死亡的情形有哪些
抢劫致人死亡，属于加重情节，最高可判死刑； 依据刑法：第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
2022-03-13 15,340 -
属于职工因工死亡的主要情形有哪些
(一)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 (二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。 (三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 (四)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 《工伤保险条例》第十
2022-05-14 15,340 -
工伤死亡情形有哪些
具体属于工伤死亡的情形有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤
2022-06-14 15,340
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非法拘禁致人死亡怎么判非法拘禁致人死亡，一般判处十年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法拘禁罪是指，故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果非法拘禁的行
436 2022.06.06 -
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打人致轻伤要拘留几天根据中华人民共和国刑法规定，故意伤害罪指故意对他人身体造成伤害的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可见打人致轻伤涉嫌故意伤害罪，一般刑事拘留的时间是在14日之内，但是最多也不超过37日，但值得注意的是，并不是打人致人轻伤一定属于犯罪，《公
1,762 2022.04.15 -
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非法行医致人死亡要怎样处罚非法行医致人死亡的，依法判处十年以上有期徒刑，并处罚金。根据我国《刑法》的相关规定，如果犯罪嫌疑人没有取得医生执业资格就从事医疗活动，情节严重的，有可能构成非法行医罪，非法行医罪主要有下面三个量刑幅度： 第一，如果犯罪情节严重的，依法判处三
1,694 2022.06.24
