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拖欠装修工资怎么办

2022-03-09 17:45

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四川在线咨询顾问团

2022-03-09回复

工资最好通过正常途径取得。如果不能得到应得工资,你可以通过仲裁程序来解决,一方面可要求用人单位足额支付拖欠工资外,还应加发相当于应发工资25%的经济赔偿金,并要求用人单位退还服装押金。另外,因为用人单位拖欠员工工资,你可以此为此提前三十日向用人单位提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金(在该单位每满一年可要求一个月的补偿).

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