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工伤怎么办？怎么处理？1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
2020.12.24 254 -
工伤不处理怎么办工伤不处理的解决办法是建议起诉处理。 具体如下： 1、在发生工伤事故之日起一年内，自己或近亲属，可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后，就可以依法享受工伤保险待遇； 2、如果用人单位并没有购买工伤保险，那么将由用人单位
2021.12.13 679 -
工伤不处理怎么办？工伤不处理的解决办法是建议起诉处理。 具体如下： 1、在发生工伤事故之日起一年内，自己或近亲属，可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后，就可以依法享受工伤保险待遇； 2、如果用人单位并没有购买工伤保险，那么将由用人单位
2020.03.21 178
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工伤处理后怎么办
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金。 2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写
2022-05-05 15,340 -
工伤后不处理怎么办
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《
2022-04-08 15,340 -
工伤处理后二次工伤怎么办
未解除劳动关系的，按旧伤复发享受工伤医疗和治疗期间待遇；解除或终止劳动关系的费用自理。 一、保持劳动关系人员的二次治疗 根据《工伤保险条例》第三十八条规定，保持劳动关系的，工伤职工旧伤复发，需要再次治
2022-08-06 15,340 -
工伤后怎么处理
伤认定需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工在一年内申请工伤认定。伤残鉴定需要在治疗完毕后或者达到一定医疗期后才能申请鉴定。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单
2022-03-23 15,340
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工伤怎么办理工伤全部流程办理包括：1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤伤残鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
4,293 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,435 2022.05.11 -
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农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,488 2022.05.11
