银川市2021年女职工产假最新规定
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《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令）以及《银川市职工生育保险实施办法》（银政发[2010]205号）的有关规定，从今年7月1日起，我市参保女职工生育正常产假已从过去的90天调整为98天。同时，产妇在生产后办理“独生子女父母光荣证”的产假，在原产假基础上多增加40天；晚育的产妇，产假在原基础上增加14天；难产的，在原基础上增加15天；产妇生育多胞胎每增加一胎产假在原基础上增加15天。 新出台的《女职工劳动保护特别规定》还规定，在女职工怀孕、生产期间，用人单位不得因其怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。在女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 167天
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女职工享受产假的待遇如下：女性生育正常有98天的产假，一般是产后休假，产前提前休假，不得早于15天。如果难产，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如女职工没有达到晚育年龄，则男方有3天带薪陪产假；如果晚婚晚育又领取《独生子女优待证》，可享受10天带薪陪产假。
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