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社保死后怎样赔偿

2022-05-18 15:55

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2022-05-18回复

第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保,导致员工发生工亡的话,则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金:配偶为工资的40%,其他亲属为工资的30%。第三。

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章法律师

广东律参律师事务所

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保个人账户分为:医疗账户、养老账户。当参保人去世之后,他的个人账户里面的金额是可以完全被继承的。此外,还可以领取一次性抚恤金、丧葬费补助等等。 以企业退休人员为例,亲属需要先到死者所在户籍地的派出所开具死亡证明。然后带上户口本、与死者亲属关系证明去社保服务中心进行申请。在核实情况之后,会把死者个人账户全部资金余额退还。

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