怎样进行工伤的赔偿
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员工所受伤害不是工伤的，公司无需对伤害负责，即不需要赔偿。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的，工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿，并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医，所需的交通、住宿和费用，则由工伤保险基金支付。
发生工伤的，通过工伤认定后可以享受工伤医疗待遇，对于治疗过程中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的均由工伤保险基金支付，因公受伤治疗期间，停工留薪工资待遇不变，按月发放。如果金劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，还可根据伤残等级享受一次性补助金和伤残津贴，伤残津贴按月发放。
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工伤辞职怎样进行赔偿
工伤退休是自愿的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，单方面解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的
2021-11-05 15,340 -
工伤认定后怎样进行赔偿
仍然可以视同为工伤，或者按照人身损害赔偿来计算赔偿数额。
2022-02-21 15,340 -
对按工伤认定标准进行赔偿的怎样进行认定
《工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职
2022-03-24 15,340 -
工伤赔偿怎么进行的？
1、工伤报告程序； 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序； 用人单位书
2021-03-24 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
3,869 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,264 2022.04.17 -
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,824 2022.04.15
