第三方协议必须要签有效的劳动合同吗
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三方协议不是必须要签的。三方协议是由毕业生、用人单位和学校签订的协议,由三方签订之后生效。对签约的三方都有约束力。三方协议是毕业生、用人单位和学校签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件。不签署三方协议可能会影响学校所谓的毕业率,但是如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签署三方协议,不能对学生产生任何不利影响。
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三方协议必须签订吗
三方协议不是一定要签的。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议
2021.01.26 425 -
签订劳动合同后三方协议还有效吗
1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。 2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
2020.05.19 560 -
第三方协议属于劳动合同吗
三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
2020.04.08 219
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三方协议必须要签三方协议吗
三方协议不需要签署。现在大学生经常在毕业前去一些企业实习,然后学校会要求实习签署三方协议。一般来说,三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位等院校。在三方协议中,毕业生的
2021-12-13 15,340 -
三方协议必须要签吗
1,法律上,没有规定必须要签。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。2、那个俗称四联单,最好签下,不签也无所谓。其实就是学校拉就业率的,签了后会发一个报道证,基本没用。违约可
2022-03-16 15,340 -
新劳动法第三次合同必须要签吗
必须签,新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月
2022-05-29 15,340 -
三方协议必须签吗
三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,该协议由当事人决定是否签订。
2021-12-15 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
3,001 2022.04.17 -
01:26
三方协议和劳动合同的区别
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别: 第一,两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方; 第二,两者签订时间不同。三方协议主
6,798 2022.04.15 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,595 2022.05.11