违章行为导致工伤怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
可以的，只要驾驶人对于交通违章处罚有异议的就可以申述。但是，通常在进行道路封锁施工时，都会提前公示和在显眼的地方张贴相应的交通警告、提醒等标志，驾驶人仍然不按照交通标志行驶的，应当承担违章后果。
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修路导致的违章怎么办因修路而造成车辆逆向行驶违章罚款可向交管部门进行申诉。 对于交通违章照片或视频，如果车主有疑问的话，可以去当地交通局或者是违章地的交警队进行查询的。 如果有异议，可以提出申诉，或者是向上一级交通局进行行政复议申请的。
2020.04.23 292 -
本单位领导违章指挥导致员工工伤（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 （2）请求工伤保险待遇，法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据，予以判决。 （3）请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的
2020.03.24 448 -
因为封路导致的违章因封路而造成车辆逆向行驶违章应该不会处罚的,属于道路维修原因。罚款可向交管部门进行申诉。对于交通违章照片或视频,如果车主有疑问的话,可以去当地交通局或者是违章地的交警队进行查询的并提交申请的，如果图片所示有特殊原因是可以撤消的。
2020.10.07 687
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违章操作导致工伤
我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错
2022-02-04 15,340 -
哪些违章行为会导致事故全责
违章行为要负事故全责的情形： 1、道路交通事故中的逃逸一方； 2、道路交通事故中伪造现场或者毁灭证据的一方； 3、机动车与没有过错的非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，由机动车承担全责等。
2022-06-10 15,340 -
封路导致的违章怎么办
可以的，只要驾驶人对于交通违章处罚有异议的就可以申述。但是，通常在进行道路封锁施工时，都会提前公示和在显眼的地方张贴相应的交通警告、提醒等标志，驾驶人仍然不按照交通标志行驶的，应当承担违章后果。
2021-12-29 15,340 -
因自己违法行为导致工伤，伤者应该如何赔偿？
因自身违法行为死亡的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者工伤：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定或者职业病诊断鉴定。
2021-12-29 15,340
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01:04
导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,073 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,311 2023.01.04 -
01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,016 2022.04.17
