申报工伤的程序
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申报工伤的程序： （一）工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 （二）工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）劳动合同复印件1份； （2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份； （3）身份证复印件一份； （4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件； （5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明； （三）工伤认定 1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情款可以延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。 （四）工伤鉴定 停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 （五）工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
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第一步：申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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如何申报工伤程序一、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、受理，保险科接到申请后15日内进行审查。 三、认定，经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2020.08.03 175 -
申报工伤的程序是什么申报工伤的程序如下： 1.申报材料审查合格后缴纳鉴定费。 2.凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书》，填写《劳动能力鉴定结论送达专用信封》。 3.伤残职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书》规定到指定医疗机构进行查体。 4.鉴定专家根据查体情
2020.06.20 93 -
申报工伤的有哪些程序单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。
2020.10.25 105
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工伤申报的程序
工伤认定申报流程主要包括：申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤，职工要及时的进行工伤申请和鉴定，更好的维护自己的合法权益。申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受
2022-04-11 15,340 -
工伤申报程序？
工伤申报程序： 1、用人单位向有关部门申请工伤鉴定，并提交工伤鉴定申请表、劳动关系证明、诊断书； 二、有关部门收到申请后，应当审核资料； 3、有关部门根据提交的材料和实际情况决定是否认定为工伤。
2022-01-01 15,340 -
工伤申报程序
工伤认定申报流程主要包括：申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤，职工要及时的进行工伤申请和鉴定，更好的维护自己的合法权益。申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受
2022-04-21 15,340 -
工伤申报的程序是什么
工伤申报程序：用人单位、工伤职工或者其近亲、工会组织应当向用人单位所在地社会保险行政管理部门提出书面申请；社会保险行政管理部门决定是否受理；社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出
2022-01-01 15,340
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怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,660 2022.05.11 -
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,564 2022.04.15 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
1,932 2022.04.17
