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饭店员工在饭店工作不满一个月,因为疫情,我可以直接解除劳动合同

2022-11-08 08:14

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2022-11-08回复

如果在试用期,你要提前三天通知饭店解除劳动关系;如果过了试用期,你要提前一个月通知饭店解除劳动关系。这样的话,饭店也不能扣你一分钱。如果饭店有如下情况之一的,你可以随时通知饭店解除劳动关系,并且要求饭店给予经济补偿:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的。

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