国家劳动法规定周六周日不加班的工资怎么算
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周六周日加班国家规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
周六周日加班国家规定,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位应当按照下列标准支付工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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周六日加班工资怎么算
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2020.03.12 710 -
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2020.11.08 108
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2021-12-18 15,340 -
国家规定周六周日加班费怎么算
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2022-05-31 15,340 -
劳动法周六周日加班工资怎么算
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我国家规定周六周日加班费怎么算
根据法律规定,用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费。也就是说,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-06-02 15,340
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加班费国家是怎么规定的
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2,951 2022.04.17 -
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11,523 2021.03.24